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广东省博士后工作站建设

吸纳集聚博士博士后人才,发挥人才“蓄水池”作用;为博士博士后人才提供科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务,发挥人才服务平台功能
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项目详情

博士后工作站是我省博士人才管理服务的创新平台,主要功能是吸纳集聚博士博士后人才,发挥人才“蓄水池”作用;为博士博士后人才提供科学研究、项目申报、编制保障、联谊交流等服务,发挥人才服务平台功能;与其他单位开展产学研合作,帮助中小型科技企业解决技术攻关难题,发挥人才孵化和成果转化基地作用;服务乡村振兴战略,鼓励引导博士、博士后到乡镇开展科研和技术服务。

聚焦高新技术产业发展,聚焦突破关键核心技术,紧密结合战略性前瞻性重大科研领域和我市“IAB计划”、“NEM计划”以及其他重点产业领域,支持新一代信息技术、人工智能、新材料、高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业发展,大力支持我市高等院校、科研机构、三甲医院、主营业务收入5亿元以上大型工业企业、建有研发机构的规模以上企业、成长性高新企业以及规模较大的乡镇企业等设立博士工作站,鼓励支持省级以上制造业创新中心、技术创新、知识产权示范企业和省级以上高新技术开发区、经济技术开发区、留学人员创业园区等建设博士工作站。

 
 

  申报条件

 

(一)设站单位应符合以下基本条件:

1、具备独立法人资格,经营管理状况和经济社会效益良好;

2、具备为在站博士提供必需的科研和生活保障能力;

3、具备博士工作站正常运行的管理制度和健全的工作机制,包括具体管理机构、工作人员、经费及场地保障等。

(二)申报对象在满足以上基本条件的基础上,优先支持以下高等院校、科研机构、三甲医院、企业设立博士工作站:

1、优先支持设有“双一流建设学科”、我省高水平建设学科或在华南地区具有辐射效应博士学科点的高等院校设立博士工作站;

2、优先支持建有省级以上各类创新平台的科研机构或从事科技活动工作中,具备博士学历人员总数占科研职工比例达到30%的单位设立博士工作站;

3、优先支持拥有以下机构之一的单位设立博士工作站:国家实验室、国家工程研究中心、国家工程实验室、国家重点学科、国家重点实验室、国家临床重点专科、广东省重点实验室、广东省重点学科或级别相当的机构;

4、优先支持建有省级以上科研创新平台(博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地和新型研发机构)的企业或从事研发工作的具备博士学历人员总数占科研职工比例达到10%以上(其中,成长性高新企业达到5%以上)、已建立省院士专家企业工作站的企业设立博士工作站;

5、优先支持符合条件的乡镇企事业单位,尤其是涉农领域的有关单位设立博士工作站。

 
 

  优惠政策

 

国家和省财政安排用于补助博士后人员的专项经费,按国家和省有关规定申报、管理和使用。广州市对市属单位博士后人员给予科研项目、生活补贴、安家费、国际培养等4项资(补)助,对博士后培养平台予以新设站资助、日常经费资助等2项经费资助。

(一)科研项目资助

博士后人员在站(基地)期间,市财政一次性资助每名博士后科研项目经费20万元。本项资助适用于粤组通【2017】46号文印发之日(2017年12月5日)起进站的博士后人员。

(二)生活补贴

1、对市属单位设立的工作站、分站、创新实践基地的在站博士后,市财政给予每人每年18万元生活补贴,资助期限为2年。对市属单位设立的流动站的在站博士后,在省财政给予每人每年资助15万元生活补贴的基础上,市财政给予每人每年8万元配套资助,资助期限为2年。本项资助适用于粤组通〔2017〕46号文印发之日(2017年12月5日)起进站的博士后人员。对下列在站博士后人员,市财政不予以生活补贴:

(1)在职人员到设站(基地)单位从事博士后研究的;

(2)已入职设站(基地)单位超过一年的博士,脱产或辞职后又进原单位(含集团内部、隶属单位)开展博士后研究的。

2、面向业内公认全球排名前200名的高校引进国(境)外博士毕业生到市属单位从事博士后研究,按粤组通〔2017〕46号文第5条相关规定向省申请每年30万元生活补贴,资助期限为2年,不重复享受我市生活补贴。未能享受省生活补贴的,可按本款第1点申请我市生活补贴。

(三)安家费

1、博士后人员期满出站后1年内到市属企事业单位全职工作、签订3年以上劳动合同(聘用协议),或期满出站后1年内在我市自主创业的,由市财政予以30万元安家费,分两期发放。每名博士后只可享受1次我市安家费。享受我市安家费资助的博士后不再享受粤组通〔2017〕46号文第6条生活补贴资助。本项资助适用于粤组通〔2017〕46号文印发之日(2017年12月5日)起来(留)穗工作的博士后。

2、自粤组通〔2017〕46号文印发之日(2017年12月5日)至本文件印发之日期间,已获得市级财政其他项目安家费、住房补贴等同类资助的博士后,如获资助总额低于本项目安家费标准,可申请补差额。

3、对下列出站博士后人员,市财政不予以安家费补助:

(1)进站前已在市属单位工作超过1年,在本办法印发之日后进入市属单位设立的流动站、工作站、分站、创新实践基地开展博士后研究的人员。

(2)党政机关和参公事业单位工作人员(专业技术岗位人员除外)。

(3)在本文件印发之日后已获得市级财政其他项目安家费、住房补贴等同类资助的。

4、面向业内公认全球排名前200名的高校引进国(境)外博士毕业生来穗从事博士后工作,出站后留在市属企事业单位全职工作或自主创业的,按粤组通〔2017〕46号文第5条相关规定向省申请住房补贴40万元,不重复享受我市安家费待遇。未能享受省住房补贴的,可按本款第1点申请我市安家费。

(四)新设站(基地)资助

对粤组通〔2017〕46号文印发之日(2017年12月5日)起新设立的市属单位流动站、工作站、分站、创新实践基地,市财政分别予以100万元、100万元、70万元、30万元建站资助。创新实践基地经批准设立工作站、分站的,按相应资助标准补齐差额部分。

(五)日常经费资助

对年度新招收5名以下博士后(含5名)的设站(基地)单位,市财政予以日常经费资助3万元;对年度新招收6名以上博士后的设站(基地)单位,市财政予以日常经费资助5万元。下设分站的区域性工作站,以分站为申报单位。

(六)国际培养资助

在站博士后人员可根据《中共广州市委、广州市人民政府关于加快集聚产业领军人才的意见》(穗字〔2016〕1号)的相关规定,申请博士后国际培养资助,资助金额最高每人10万元。

 
 
 

  申报流程

 

(一)申报单位填报

申报单位于规定时间内登录广州市人力资源和社会保障局门户系统网站进入“高层次人才管理系统——省博士、博士后业务——广东省博士工作站申报”业务,按照网上申报须知的要求,在线填报当年广东博士工作站新设站申请。

(二)行政主管部门审核

申报单位所属行政主管部门(非公有制企业和社会组织按属地原则,由所在区的人才主管部门审核)在业务系统对申报单位材料进行审核,按照下达指标控制数(各市直主管部门推荐单位数不多于2个,各区推荐申报单位数不多于3个)择优遴选推荐,并提交至市人社局层级审核。

(三)市人社局评审推荐

1、市人社局通过组织专家评审、结果公示等程序开展择优遴选推荐,确定新设站推荐名单并报省人社厅备案。

2、结果公示期结束前,拟被推荐单位将纸质版申请材料通过邮寄方式报送至广州留学人员和高层次人才服务中心项目服务部。

材料要求:《广东省博士工作站申报表》和佐证材料(涉及单位资质、经营业绩、承担项目及获奖情况等,佐证材料不能超过20页)装订成册,一式两份。

(四)省人社厅网上系统备案登记

被推荐的单位登录省人社厅“博士博士后数据管理系统”(http://phdpostdoc.gdrc.gov.cn),进入“博士工作站申报”界面入口,按照网上申报须知的要求,完成网上备案登记工作(网上填报内容须与纸质材料一致)。

 
 

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